12月31日上午，，，2121非凡2025年度事情聚会在公司13楼聚会室召开。。。。＞刍嶙锛殴2025年度事情聚会精神，，，回首公司2024年岁情情形，，，总结履历，，，剖析形势，，，提前安排2025年岁情目的使命与重点事情，，，推动企业实现平稳生长，，，为集团公司恢复性增添孝顺新实力。。。。集团公司党委副书记、工会主席陈家坚出席聚会并讲话。。。。总承包公司董事长、党委书记牙岑岭作事情报告，，，总司理、党委副书记陆烜主持聚会，，，向导班子成员杨阳、周兴耀、黎双荣、骆长光加入。。。。
陈家坚讲话
陈家坚对总承包公司在充满难题和挑战的2024年，，，上下同心攻坚克难、奋勇破局所取得的业绩体现肯定和谢谢。。。。为推动总承包公司在2025年取得新收获、实现新转机，，，他提出“六新”要求。。。。一是提振斗志，，，攻坚破局有新面目。。。。要坚持问题导向、效果导向，，，接纳更无邪、更有针对性的步伐步伐攻坚破局，，，高效抓好各项生产谋划治理事情，，，奋力完成年度目的使命，，，创立更多业绩增进企业平稳清静生长。。。。二是狠抓要害，，，重点事情有新突破。。。。谋划事情要有新突破。。。。坚持区内区外同发力，，，提升两个市场份额。。。。要稳住老赛道、全力支持培育新赛道，，，增进谋划事情实现提质扩面，，，确保2025年有足够的“源头活水”稳住生长大盘。。。。生产要强化履约保产值。。。。深挖存量项目产值潜力，，，资金状态优异的项目要确保资金专款专用，，，生产值的大项目要统筹安排生产资源和有利要素，，，全力以赴推动项目增产增收。。。。清收回款要精准发力出效果。。。。要以保生涯保运转保稳固的紧迫感持续狠抓清收回款事情，，，加速回笼种种资金，，，全力缓解企业流动性主要，，，有用包管企业正常运转和种种支付。。。。刷新要持续深化激活力。。。。继续增强瘦身强体事情力度，，，优化职员设置，，，提高人均产值，，，助力企业稳健生长。。。。三是党业融合，，，党建赋能有新效果。。。。要充分验展党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，，，以党建引领推动生产谋划事情实现新生长新效果。。。。要增强党2121非凡作与重点事情、攻坚事情的细密融合，，，把员工的头脑、熟悉、行动统一到企业的决议安排上，，，凝聚更大协力助推企业平稳生长。。。。四是向导带动，，，事情作风有新转变。。。。向导职员要率先垂范、下沉一线，，，通过树模发动引领全体员工抓好各项事情的落实并出效果。。。。要用抓项目的形式增进各项事情开展，，，做到有的放矢，，，真抓实干出实效、出新绩。。。。五是提升能力，，，团队重塑有新希望。。。。要加速提升向导职员在艰难时期攻坚克难的能力、解决问题的能力。。。。要提升各级治理职员的贯彻落实能力，，，通过作育培训和实战磨炼，，，增强团队建设，，，提升团队战斗力，，，为推动企业攻坚破局提供更大的实力支持。。。。六是坚守底线，，，清廉从业有新气象。。。。增强周全从严治企，，，全体员工尤其是向导职员要进一步增强风险意识和底线头脑，，，依法依规做好各项事情，，，起劲为企业创立价值和作出孝顺。。。。
牙岑岭作事情报告
会上，，，牙岑岭作题为《接续攻坚破局 立异求变突围 全力以赴推动企业实现平稳生长》的事情报告，，，回首2024年重点事情，，，指出自身的问题与缺乏，，，剖析2025年形势、安排2025年重点事情。。。。他要求各级向导职员务须要提档节奏快开局、增强信心做事业、实干继承强作风、守正立异破困局、团结协力齐突围、清正清廉葆本色。。。。
陆烜主持
陆烜转达学习集团公司2025年岁情聚会暨向导职员培训聚会精神，，，并就贯彻落实本次聚会精神强调两点要求：一要实时转达聚会精神，，，全力抓好贯彻落实；；二要充分吃透使命指标，，，周全剖析压实责任。。。。
讨论现场
会上，，，黎双荣对2025年生产谋划指标作说明。。。。二分公司、五分公司作了履历交流讲话。。。。参会职员对2025年岁情举行讨论。。。。
聚会现场
总承包公司本部各部分认真人，，，各分支机构向导班子成员，，，兴鸿建投公司董事长、总司理，，，战略相助同伴等参会。。。。